Esta iniciativa busca promover una comunidad que respeta, acoge y valora las diferencias en capacidades, origen étnico y socioeconómico, socioculturales, de orientación sexual y de identidad de género.
La iniciativa estará sustentada en los siguientes pilares:
1. Caracterización sistemática de nuestra diversidad: el Centro de Diversidad, la Dirección de Planeación, Admisiones y Registro y Gestión Humana estarán encargados de analizar la diversidad de nuestra comunidad. El ejercicio estará acompañado de diálogos con los diferentes grupos para entender las necesidades y vivencias de cada uno. Este acompañamiento permitirá identificar oportunidades para reducir brechas y mejorar la equidad de acceso a los servicios y recursos en la Universidad.
2. Promoción de un entorno académico en el cual existan los apoyos necesarios para que todos los estudiantes tengan las mismas oportunidades de construir un proyecto académico exitoso.